性別国籍関係なく、生涯働ける環境提供してまいります。資格取得を斡旋し、多能な人材を育成してまいります。
≪具体的な取組み≫
外国籍、女性従業員の雇用
資格取得支援制度の確立
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。
2021年6月21日
ハイ・アトラス株式会社 代表取締役 橋本 翔
働きやすい環境づくり
性別国籍関係なく、生涯働ける環境提供してまいります。資格取得を斡旋し、多能な人材を育成してまいります。
≪具体的な取組み≫
外国籍、女性従業員の雇用
資格取得支援制度の確立
ペーパレス化対応による資源利用の削減
IT導入によるペーパレス化を図り、持続可能な開発を続けてまいります。
≪具体的な取組み≫
HP作成による情報公開
社内システム構築により、現場管理、見積もり、図面作成の完全ペーパレス化
現場の情報を社内でもリアルタイムで共有できる仕組み作り
社会貢献活動の実施
工場内での製作多く、地域住民のみなさまにご理解いただくため、寄付活動・騒音防止対策・地域清掃活動を行ってまいります。
≪具体的な取組み≫
騒音対策:クレーン滑車にウレタン加工を施すことで、クレーン操舵時の騒音軽減
工場付近の清掃活動実施
寄付の継続
SDGsとは
2015年9月国連本部において「国連持続可能な開発サミット」が開催されました。その成果文書として我々の世界を変革する「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が加盟193カ国の全会一致で採択され、持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals) が掲げられました。
SDGsは17の目標と169のターゲットから成リ、2030年までにこれらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。